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September 2026
Digitale Medienbildung
Kategorie
E-Learning inkl. Überprüfung
LE: 4 / Videoverfügbarkeit ab Kauf vier Monate
Zielgruppe
Pädagog*innen, Kindergruppenbetreuer*innen, Assistent*innen in Kindergärten und Horten, Tagesmütter*/-väter*, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen sowie alle Menschen, die im Berufsalltag mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
Kursziel
Ziel der Online-Weiterbildung ist es, verschiedene Formen von Medien kennenzulernen sowie praxisorientierte Kompetenzen zur digitalen Medienbildung und deren verantwortungsbewussten Nutzung im pädagogischen Kontext zu erwerben. Die Teilnehmer*innen setzen sich mit dem aktuellen Leitfaden der digitalen Medienbildung auseinander und erhalten Informationen über den gezielten Einsatz von Medien in der Praxis. Durch das Integrieren unterschiedlicher Medien im pädagogischen Alltag soll der Lernprozess der Kinder gefördert und fachgerecht begleitet werden. Der Online-Zugang zum Selbstlernvideo mit abschließender Lernzielkontrolle ermöglicht es, die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo zu erarbeiten und mittels der zur Verfügung gestellten Unterlagen nachzulesen.
Die Weiterbildung kann für die jährlichen Fortbildungen angerechnet werden.
Kursinhalte
- Begriffserklärungen, Richtlinien & Leitfäden
- Fachgerechte Medienerziehung
- Das medienkompetente Kind
- Meine Rolle als Betreuungsperson
- Kritisch-optimistische und reflektierende Haltung (im Umgang mit Medien)
Termine und Kosten
4 Unterrichtseinheiten (Videoverfügbarkeit ab Kauf vier Monate)
Kosten: € 50,-
Organisatorischer Ablauf
Nach Bestellung des Kurses erhalten Sie innerhalb von 3 Werktagen eine Rechnung per Mail. Sobald der Betrag auf unserem Konto eingelangt ist, übermitteln wir Ihnen am nächsten Werktag einen Zugangslink, mit dem Sie vier Monate Zugriff auf das Video haben.
Nach erfolgreicher Absolvierung des MCT können Sie Ihre Teilnahmebestätigung downloaden.
Refresh Fachtrainer*in
inkl. Unterlagen
UE/LE: 16 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Refreshkurs Fachtrainer*in richtet sich an zertifizierte Fachtrainer*innen, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Fachtrainer*innen nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Fachtrainer*in-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
Link zu https://www.systemcert.at/zertifizierungen/personenzertifizierungs-hubSystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Aktualisierung didaktischer und methodischer Kompetenzen
- Neue Anforderungen im Trainings- und Weiterbildungsbereich
Refresh Qualitätscoach
inkl. Unterlagen
UE/LE: 16 / individuell vereinbart
Unter bestimmten Voraussetzungen kann sich der erforderliche Fortbildungsumfang auf 8 Unterrichtseinheiten reduzieren. Gerne beraten wir Sie dazu persönlich.
Zielgruppe
Der Refreshkurs Qualitätscoach richtet sich an zertifizierte Qualitätscoachs, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Qualitätscoachs nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Qualitätscoach-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
SystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Auffrischung und Vertiefung von Qualitätsmanagement-Grundlagen
- Aktuelle Anforderungen und Entwicklungen im Qualitätsmanagement
- Methoden und Werkzeuge für die Qualitätsarbeit
- Didaktik & Methodik in der Ausbildung von Qualitätscoaches
- Praxisnahe Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
Refresh Qualitätsbeauftragte*r
inkl. Unterlagen
UE/LE: 16 / individuell vereinbart
Unter bestimmten Voraussetzungen kann sich der erforderliche Fortbildungsumfang auf 8 Unterrichtseinheiten reduzieren. Gerne beraten wir Sie dazu persönlich.
Zielgruppe
Der Refreshkurs Qualitätsbeauftragte*r richtet sich an zertifizierte Qualitätsbeauftragte, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Qualitätsbeauftragten nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Qualitätsbeauftragten-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
SystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Auffrischung und Vertiefung von Qualitätsmanagement-Grundlagen
- Aktuelle Anforderungen und Entwicklungen im Qualitätsmanagement
- Methoden und Werkzeuge für die Qualitätsarbeit
- Didaktik & Methodik in der Ausbildung von Qualitätsbeauftragten
- Praxisnahe Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
Refresh Operative Führungskraft
inkl. Unterlagen
UE/LE: 8 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Refreshkurs Operative Führungskraft richtet sich an zertifizierte operative Führungskräfte, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von operative Führungskräften nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Operative Führungskraft-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
SystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Auffrischung zentraler Führungsmodelle und Führungsinstrumente
- Rolle und Verantwortung operativer Führungskräfte
- Kommunikation, Motivation und Mitarbeiterführung
- Umgang mit herausfordernden Führungssituationen
- Didaktik & Methodik in der Führungskräfteentwicklung
- Praxisnahe Fallbeispiele und Erfahrungsaustausch
Refresh Web Design
inkl. Unterlagen
UE/LE: 8 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Refreshkurs Web Design richtet sich an zertifizierte Web Designer*innen, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Web Designer*innen nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Web Design-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
SystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Auffrischung und Vertiefung aktueller Webdesign-Standards
- Neue Entwicklungen in UX/UI, Performance und Barrierefreiheit
- Methoden und Werkzeuge für professionelle Webprojekte
- Didaktik & Methodik in der Vermittlung von Webdesign-Inhalten
- Praxisnahe Fallbeispiele und fachlicher Erfahrungsaustausch
Refresh Social Media
inkl. Unterlagen
UE/LE: 16 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Refreshkurs Social Media richtet sich an zertifizierte Social Media Fachkräfte, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Social Media Fachkräfte nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Social Media-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
Link zu https://www.systemcert.at/zertifizierungen/personenzertifizierungs-hubSystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Entwicklung einer fundierten Social-Media-Strategie
- Content-Planung & Redaktionskonzepte
- Plattformlogiken (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) verstehen
- Storytelling & zielgruppengerechte Ansprache
- Performance-Messung & Analyse von Kennzahlen
- Community-Management & digitale Markenkommunikation
- Rechtliche Grundlagen im Social-Media-Bereich
Refresh Projektmanagement
inkl. Unterlagen
UE/LE: 8 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Refreshkurs Projektmanagement richtet sich an zertifizierte Projektmanager*innen, die ihr Zertifikat verlängern und ihre fachlichen sowie didaktischen Kompetenzen aktualisieren möchten. Der Kurs dient der gezielten Auffrischung, Weiterentwicklung und dem Nachweis der erforderlichen Fortbildungserfahrung.
Kursziel:
- Ziel des Refreshkurses ist es, die fachliche, methodische und praktische Kompetenz von Projektmanager*innen nachhaltig zu sichern und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifikatsverlängerung zu erfüllen.
Voraussetzungen für die Verlängerung:
Die Voraussetzungen für die Verlängerung der Projektmanager*innen-Zertifizierung richten sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Zertifizierungsstelle.
Alle aktuellen Kriterien zur Personenzertifizierung und Verlängerung finden Sie hier:
Link zu https://www.systemcert.at/zertifizierungen/personenzertifizierungs-hubSystemCERT – Personenzertifizierungs Hub: Kompetenzen & ISO 17024
Kursinhalte
Die Inhalte werden individuell und bedarfsorientiert ausgewählt und an den jeweiligen Praxisfokus der Teilnehmenden angepasst.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Aktualisierung projektmanagementspezifischer Methoden und Werkzeuge
- Didaktik & Methodik in der Projektmanagement-Ausbildung
- Neue Anforderungen im Projektmanagement-Umfeld
- Praxisnahe Fallbeispiele aus Projekten
Gender Mainstreaming
inkl. Unterlagen
UE/LE: 6 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Kurs Gender Mainstreaming richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen sowie Mitarbeiter*innen aus Bildung, Sozialbereich, Verwaltung und Unternehmen, die Gleichstellung, Diversität und Chancengleichheit aktiv in ihrem beruflichen Umfeld fördern möchten.
Angesprochen werden Personen, die ihre Gender- und Diversitätskompetenz stärken sowie gendersensible und diskriminierungsfreie Arbeitsweisen professionell umsetzen möchten.
Kursziel:
Ziel des Kurses ist die Entwicklung und Stärkung von fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz im Bereich Gender Mainstreaming.
Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Kenntnisse zur Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit in Organisationen, Bildungssettings und Arbeitsprozessen.
Der Kurs unterstützt dabei, gendersensible Kommunikation, diskriminierungssensible Methoden sowie inklusive und wertschätzende Handlungskonzepte nachhaltig in den beruflichen Alltag zu integrieren.
Kursinhalte
Die Inhalte werden praxisorientiert und bedarfsbezogen vermittelt.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Grundlagen und Bedeutung von Gender Mainstreaming
- Gendergerechte Sprache und inklusive Kommunikation
- Reflexion von Rollenbildern, Stereotypen und unbewussten Bias
- Diversitäts- und diskriminierungssensible Methoden
- Förderung von Chancengleichheit und Teilhabe
- Gender Mainstreaming in Organisationen und Bildungsprozessen
- Gender- und Diversity-Kompetenz in Training, Beratung und Erwachsenenbildung
- Entwicklung gendersensibler Strategien und Handlungskonzepte
- Vielfaltssensible Zusammenarbeit im beruflichen Kontext
- Praxisnahe Methoden zur Förderung einer inklusiven Organisationskultur
Diversity Management
inkl. Unterlagen
UE/LE: 16 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Kurs Diversity Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen sowie Mitarbeiter*innen aus Bildung, Sozialbereich, Verwaltung und Unternehmen, die Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Organisationskultur aktiv fördern möchten.
Angesprochen werden Personen, die ihre Diversity- und Sozialkompetenz erweitern sowie diversitätssensible und diskriminierungsfreie Arbeitsweisen professionell in ihren beruflichen Alltag integrieren möchten.
Kursziel:
Ziel des Kurses ist die Entwicklung und Stärkung von fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz im Bereich Diversity Management.
Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Kenntnisse zur professionellen Gestaltung von Vielfalt in Organisationen, Teams und Bildungssettings.
Der Kurs unterstützt dabei, Diversität als Ressource zu erkennen, inklusive Kommunikations- und Handlungskompetenzen zu stärken sowie diskriminierungssensible Strategien nachhaltig umzusetzen.
Kursinhalte
Die Inhalte werden praxisorientiert und bedarfsbezogen vermittelt.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Grundlagen und Bedeutung von Diversity Management
- Vielfalt als Ressource in Organisationen und Teams
- Diversity-Dimensionen und Intersektionalität
- Inklusive und wertschätzende Kommunikation
- Reflexion von Vorurteilen, Stereotypen und unbewussten Bias
- Diversitäts- und diskriminierungssensible Methoden
- Förderung von Chancengleichheit und Teilhabe
- Diversity Management in Unternehmen, Bildung und Verwaltung
- Konfliktmanagement in vielfältigen Teams
- Entwicklung diversitätssensibler Strategien und Maßnahmen
- Aufbau einer inklusiven Organisationskultur
- Praxisnahe Methoden zur Förderung von Zusammenarbeit und Vielfalt
Gender Mainstreaming & Diversity Management
inkl. Unterlagen
UE/LE: 22 / individuell vereinbart
Zielgruppe
Der Kurs Gender Mainstreaming & Diversity Management richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen sowie Mitarbeiter*innen aus Bildung, Sozialbereich, Verwaltung und Unternehmen, die Gleichstellung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv in ihrem beruflichen Umfeld fördern möchten.
Angesprochen werden Personen, die ihre Gender-, Diversity- und Sozialkompetenz erweitern sowie diskriminierungssensible und inklusive Arbeitsweisen professionell umsetzen möchten.
Kursziel:
Ziel des Kurses ist die Entwicklung und Stärkung von fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenz in den Bereichen Gender Mainstreaming und Diversity Management.
Die Teilnehmenden erwerben praxisnahe Kenntnisse zur Förderung von Gleichstellung, Vielfalt, Teilhabe und Chancengerechtigkeit in Organisationen, Teams und Bildungssettings.
Der Kurs unterstützt dabei, inklusive Kommunikations- und Handlungskompetenzen zu stärken, diskriminierungssensible Methoden anzuwenden sowie nachhaltige Strategien für eine vielfaltsorientierte Organisationskultur zu entwickeln.
Kursinhalte
Die Inhalte werden praxisorientiert und bedarfsbezogen vermittelt.
Mögliche Schwerpunkte sind u. a.:
- Grundlagen und Bedeutung von Gender Mainstreaming und Diversity Management
- Gendergerechte Sprache und inklusive Kommunikation
- Vielfalt als Ressource in Organisationen und Teams
- Diversity-Dimensionen und Intersektionalität
- Reflexion von Rollenbildern, Vorurteilen, Stereotypen und unbewussten Bias
- Diversitäts- und diskriminierungssensible Methoden
- Förderung von Chancengleichheit und gesellschaftlicher Teilhabe
- Gender- und Diversity-Kompetenz in Training, Beratung und Erwachsenenbildung
- Umgang mit Vielfalt und Konflikten im beruflichen Kontext
- Entwicklung gendersensibler und diversitätsorientierter Strategien
- Aufbau einer inklusiven und wertschätzenden Organisationskultur
- Praxisnahe Methoden zur nachhaltigen Umsetzung von Gleichstellung und Vielfalt
Digitale Medienbildung
Kategorie
E-Learning inkl. Überprüfung
LE: 4 / Videoverfügbarkeit ab Kauf vier Monate
Zielgruppe
Pädagog*innen, Kindergruppenbetreuer*innen, Assistent*innen in Kindergärten und Horten, Tagesmütter*/-väter*, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen sowie alle Menschen, die im Berufsalltag mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.
Kursziel
Ziel der Online-Weiterbildung ist es, verschiedene Formen von Medien kennenzulernen sowie praxisorientierte Kompetenzen zur digitalen Medienbildung und deren verantwortungsbewussten Nutzung im pädagogischen Kontext zu erwerben. Die Teilnehmer*innen setzen sich mit dem aktuellen Leitfaden der digitalen Medienbildung auseinander und erhalten Informationen über den gezielten Einsatz von Medien in der Praxis. Durch das Integrieren unterschiedlicher Medien im pädagogischen Alltag soll der Lernprozess der Kinder gefördert und fachgerecht begleitet werden. Der Online-Zugang zum Selbstlernvideo mit abschließender Lernzielkontrolle ermöglicht es, die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo zu erarbeiten und mittels der zur Verfügung gestellten Unterlagen nachzulesen.
Die Weiterbildung kann für die jährlichen Fortbildungen angerechnet werden.
Kursinhalte
- Begriffserklärungen, Richtlinien & Leitfäden
- Fachgerechte Medienerziehung
- Das medienkompetente Kind
- Meine Rolle als Betreuungsperson
- Kritisch-optimistische und reflektierende Haltung (im Umgang mit Medien)
Termine und Kosten
4 Unterrichtseinheiten (Videoverfügbarkeit ab Kauf vier Monate)
Kosten: € 50,-
Organisatorischer Ablauf
Nach Bestellung des Kurses erhalten Sie innerhalb von 3 Werktagen eine Rechnung per Mail. Sobald der Betrag auf unserem Konto eingelangt ist, übermitteln wir Ihnen am nächsten Werktag einen Zugangslink, mit dem Sie vier Monate Zugriff auf das Video haben.
Nach erfolgreicher Absolvierung des MCT können Sie Ihre Teilnahmebestätigung downloaden.